Candidatos

A Caccuri deixou este espaço para você enviar seu CV e conhecer seus direitos como Candidato. Dessa forma, você tem a oportunidade de integrar nosso talent pool e ser avaliado para as posições que temos em aberto.


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Como membro da AESC a Caccuri pode oferecer o Blue Steps, um serviço exclusivo de gestão de carreira para altos executivos, oferecendo a oportunidade de exposição junto às melhores consultorias de Retained Search do mundo.
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Direitos do Candidato

A Caccuri tem como base valores muito importantes e dentre eles a transparência tece todo o nosso trabalho. Você merece este respeito. Enquanto nosso candidato você tem liberdade conosco para tirar suas dúvidas e saber os seus direitos. Confira a lista que preparamos para que nosso relacionamento seja de proximidade, respeito e humildade.


O que você pode esperar de nós?

  1. Transparência nas informações: Uma vez que você tenha sido identificado como um candidato para uma posição executiva, a Caccuri lhe proverá todas as informações possíveis sobre a posição, o cliente e os desafios adiante.
  2. Exclusividade: A Caccuri tem um contrato de exclusividade com seu cliente e foi formalmente autorizada a buscar um profissional com perfil adequado a uma posição específica. Sem este contrato, os executivos correm o risco de ter seu CV enviado a clientes aleatórios como parte de um mapeamento de mercado.
  3. Confidencialidade: A divulgação não intencional do interesse de um executivo em uma nova posição pode ser altamente prejudicial, até catastrófica. A Caccuri protege a confidencialidade de seus candidatos em todos os níveis.
  4. Comunicação: Por conta da natureza de alto risco da troca de um executivo, um processo frequentemente dura vários meses. Em respeito a seus candidatos, a Caccuri manterá comunicação frequente para avisar da progressão do processo e responderá com atenção à suas perguntas. A Caccuri também será muito transparente ao identificar no que o candidato atende e no que deixa de atender o perfil solicitado. A Caccuri dará feedback a todos os seus candidatos.
  5. Profissionalismo: Os Processos de Executive Search são conduzidos segundo os mais altos padrões e os candidatos para estes processos são bastante ocupados. A Caccuri tratará todos os candidatos com absoluto profissionalismo e respeito.

Conclusão

Um processo bem conduzido é recompensador, independente do seu resultado final. Com a orientação da Caccuri, os candidatos têm a chance de explorar seus interesses e atitudes e até aperfeiçoar seus skills de entrevista e negociação. No final, sempre é uma vitória. Um candidato ganha um novo desafio em uma nova empresa ou se torna conhecido por nossos consultores, o que sempre abre portas.