Candidatos

Prezamos pela transparência e discrição.

Use este espaço para nos enviar seu CV e conhecer seus direitos como Candidato.

Quando houver um processo alinhado com sua experiência e perfil, entraremos em contato com você. Para conhecer algumas posições que trabalhamos, siga a Caccuri no Linked In clicando aqui.

Como membro da AESC, a Caccuri utiliza o Blue Steps. Um serviço exclusivo de gestão de carreira para altos executivos que oferece exposição junto às melhores consultorias de Retained Executive Search do mundo.

Hoje o Blue Steps conta com mais de 100.000 perfis C-Level e 9.000 Consultores em 350 consultorias ao redor do mundo.

Para saber mais sobre o Blue Steps e fazer o seu cadastro, clique aqui.

Direitos do Candidato

Você merece esse respeito. Por isso, enquanto nosso candidato você tem liberdade para tirar suas dúvidas e saber os seus direitos. Confira a lista de seus direitos que preparamos para você.

O que você pode esperar de nós?

  • Transparência nas informações

    Uma vez que você tenha sido identificado como um candidato para uma posição executiva, a Caccuri lhe proverá todas as informações possíveis sobre a posição, o cliente e os desafios adiante.

  • Exclusividade

    A Caccuri tem um contrato de exclusividade com seu cliente e foi formalmente autorizada a buscar um profissional com perfil adequado a uma posição específica. Sem este contrato, os executivos correm o risco de ter seu CV enviado a clientes aleatórios como parte de um mapeamento de mercado.

  • Confidencialidade

    A divulgação não intencional do interesse de um executivo em uma nova posição pode ser altamente prejudicial, até catastrófica. A Caccuri protege a confidencialidade de seus candidatos em todos os níveis.

  • Comunicação

    Por conta da natureza de alto risco da troca de um executivo, um processo frequentemente dura vários meses. Em respeito a seus candidatos, a Caccuri manterá comunicação frequente para avisar da progressão do processo e responderá com atenção à suas perguntas. A Caccuri também será muito transparente ao identificar no que o candidato atende e no que deixa de atender o perfil solicitado. A Caccuri dará feedback a todos os seus candidatos.

  • Profissionalismo

    Os Processos de Executive Search são conduzidos segundo os mais altos padrões e os candidatos para esses processos são bastante ocupados. A Caccuri tratará todos os candidatos com absoluto profissionalismo e respeito.

Conclusão

Um processo bem conduzido é recompensador, independente do seu resultado final. Com a orientação da Caccuri, os candidatos têm a chance de explorar seus interesses e atitudes e até aperfeiçoar seus skills de entrevista e negociação. No final, sempre é uma vitória. Um candidato ganha um novo desafio em uma nova empresa ou se torna conhecido por nossos consultores, o que sempre abre portas.

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